Diversitätsbewusst
Lehren und Lernen
An Hochschulen sollen alle lernen, sich qualifizieren und entwickeln können – unabhängig davon, wo sie herkommen, ob sie körperliche oder psychische Beeinträchtigungen haben und wie sie sozialisiert sind.
Für die gleichberechtigte Teilhabe aller braucht es diversitätsbewusste Lehre, die sensibel für Unterschiede ist, verschiedene Perspektiven einbezieht und auf Fairness aufbaut.
Unabhängig davon, welche Fächer Sie lehren, können Sie zu einer gleichberechtigten Hochschulbildung beitragen und die Diversitätskompetenzen Ihrer Studierenden fördern.
Antidiskriminierende Lehr-Lern-Räume müssen aktiv gestaltet werden. Doch wie kann das gelingen? Diversify! Lehre bietet Ihnen praktische Tipps und Empfehlungen für Ihre inklusive und diversitätsgerechte Lehre. Hier finden Sie Ideen zur Vorbereitung, Anregungen zur Gestaltung der Lernatmosphäre, der didaktischen Umsetzung und der Nachbereitung Ihrer Lehreinheit.
Für mehr Teilhabe und Vielfalt in der Lehre!
Anklicken und loslegen!
Vorbereiten
Was brauchen Sie, um gut lehren zu können? Und was benötigen Ihre Studierenden, um produktiv zu lernen? Inklusive Lehre beginnt bereits vor der Veranstaltung. Auf dieser Seite stellen wir Ihnen Möglichkeiten vor, wie Sie sich auf Ihre Lehre vorbereiten können. Zudem werden Voraussetzungen vorgestellt, die Ihren Studierenden die gleichberechtigte Teilhabe am Lernen ermöglichen.
Umsetzen
Von A wie Ambiguitätstoleranz über M wie Methodensammlung zu W wie Wertschätzung: Hier geht es um die Vermittlung von Fachwissen sowie um überfachliche Kompetenzen. Auf den Unterseiten „Rahmen schaffen“ und „Inhalte vermitteln“ finden Sie praktische Tipps und Perspektiven zum antidiskriminierenden Handeln in der Lehre.
Nachbereiten
Lehren ist auch ein Lernprozess. Mit jeder Veranstaltung vergrößern Sie Ihr fachliches Wissen und sammeln Erfahrungen über Methoden und Gruppendynamiken. Auf dieser Seite finden Sie Anregungen, um sich Ihrer Lehre und Erfolge bewusst zu werden sowie die Lernerfolge Ihrer Studierenden zu reflektieren.
Unterstützung
Lehre diversitätsbewusst und antidiskriminierend zu gestalten, kann didaktisch und emotional herausfordernd sein – insbesondere, wenn man selbst von Diskriminierung betroffen ist. Auf dieser Seite finden Sie Beratungsstellen für verschiedene Diskriminierungserfahrungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn Sie Ihr eigenes Wissen über Benachteiligung und Privilegierung erweitern möchten. Ebenso finden Sie Vernetzungsangebote, wenn Sie sich Austausch zu inklusiver Hochschullehre wünschen.
Oder:
Direkt mit ausgewählten
Fragen einsteigen!
Zum
Zuhören
In der ersten Folge von Diversify! – Der Podcast sprechen wir mit Bildungsreferent:in Jinan und Loïc* über empowernde und rassismuskritische Bildung.
*Jinan und Loïc werden auf eigenen Wunsch mit Vornamen genannt und angesprochen.
